Akademia Lidera to praktyczne wskazówki i informacje do ćwiczeń poza samym szkoleniem, to wiedza w pigułce podawana regularnie przez 21 dni, czyli w okresie pomiędzy kolejnymi zajęciami tak, by stała się nawykiem, częścią składową nas samych i naszego działania. Każde kolejne zajęcia są powiązane z poprzednią umiejętnością. Najszybciej i najbardziej efektywne było dla mnie wdrażanie w życie ustalania zasad oraz jasnego precyzowania oczekiwań. Najbardziej wymagającym i jednocześnie bardzo inspirującym okazał się model GROW.